Licence professionnelle Management du point de vente

Diplôme d'Etat en partenariat avec l’Université Paris Est Créteil Val de Marne – IUT de Senart


La licence professionnelle Management du point de vente dispensée en alternance au sein du CDA CODIS prépare et forme les apprentis aux métiers de l’encadrement et de la gestion d’un point de vente.

A l’issu de la formation, il est possible de s’insérer directement sur le marché de l’emploi à des postes de direction de point de vente de moyenne surface ou à des postes en lien avec le management d’activité (responsable d’univers, chef de département, manager de rayon, chef des ventes) ou au sein de structures de plus grande taille (hypermarchés, grandes surfaces spécialisées).

Modalités
  • Type de contrat : Contrat de professionnalisation ou apprentissage * comment cela fonctionne ?
  • Durée de la formation : 12 mois
  • Alternance pratiquée : calendrier à disposition, nous consulter
  • Démarrage de la formation : 550 heures
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Compétences visées

  • Assurer une relation clients de qualité
  • Organiser, gérer et valoriser les univers produits
  • Manager et coordonner une équipe de vente
  • Développer et pérenniser la performance économique d’un point de vente

Programme de la formation

Gestion

  • Gestion comptable et budgétaire
  • Contrôle de gestion
  • Logistique d’approvisionnement
  • Droit de la consommation et de la concurrence

Management

  • Relations humaines
  • Organisation
  • Droit social

Vente

  • Connaissance de la distribution
  • Marketing du point de vente
  • Droit de la distribution
  • Comportement du consommateur
  • Relation clients

Développement personnel

  • Anglais
  • Prise de parole en public
  • Informatique appliquée

Projet tutoré et rapport d’activité professionnelle

écrit + soutenance orale du rapport d’activité / évaluation de l’alternant par l’entreprise

Candidature en ligne

Pré requis (niveaux d’accès) : Bac+2 dans le domaine du commerce validé

Réception des candidatures : toute l’année

Démarrage de la formation : rentrée d’octobre

Délais d’accès : pour la rentrée d’octobre, au plus tard fin novembre

Processus d’admission* : dossier de candidature / positionnement / évaluation des acquis / entretien individuel.

* contenus détaillés ici

Signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation avec un employeur

Lieu de formation : Campus Paris 10ème

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des étudiants en situation de handicap. Pour plus d’info, cliquez ici

  • Contrôle continu, mise en situation, mémoire écrit, soutenance orale.

Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation de 10 500 euros pour 12 mois. Il est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon niveau de prise en charge établi). Il n’y a donc pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.

Recrutez un alternant

  • % réussite à la certification : 100% en 2019
  • % poursuite d’études : 62% en 2019
  • % d’insertion : 38%
  • % alternants ayant suivi l’intégralité du parcours de formation jusqu’à la certification : 100% en 2019
  • Nombre d’alternants ou d’apprentis / an sur le programme : 16 en 2019
  • Etudes de cas, travaux de groupes, pédagogie inversée, mise en situation, jeux de rôles, pédagogie renversée, Business Game

Responsable du programme : Julie Rivoal

Admission : Souhaier Macdonald

Placement en entreprise : Souhaier Macdonald

Référent Handicap : Maryna Paynot

Nos offres de postes pour cette formation