HEMA recrute des vendeurs piliers

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Date de l'offre

 

HEMA​​​​​​​ en partenariat avec le CFA CODIS recrute des vendeurs piliers pour préparer un BAC+2 en alternance.​​​​​​​​​​​​​​

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OFFRE DE POSTE CLÔTURÉE

Passionné par le commerce, rejoignez la team HEMA !

Qui est HEMA ?

HEMA est une chaîne de magasins néerlandaise. Elle se spécialise dans les articles pour la maison à bas prix, lesquels sont fabriqués pour la chaîne, même dans des pays à bas coûts.

 


 

Votre rôle en entreprise

Durant deux ans, vous serez formé(e) par un expert métier sur la partie vente. Vous découvrirez toutes les missions et le quotidien d’un employé libre-service, afin d'atteindre les objectifs de rentabilité d'un magasin en respectant la politique générale HEMA. 

 


 

Vos missions en entreprise​​​​​​​

1- Stratégie commerciale

  • Applique et fait appliquer les normes d’accueil client de HEMA,
  • Se rend disponible en permanence pour le client,
  • Est force de proposition vis-à-vis du client dans l’objectif de ventes complémentaires / supplémentaires ou dans le cadre d’offres promotionnelles ou d’avantages clients,
  • Participe à l’analyse des résultats et propose des actions correctrices,
  • Applique les normes merchandising de HEMA,
  • Comprend / analyse les indicateurs commerciaux

2- Organisation de point de vente

  • Relai managérial auprès des équipes (port de la tenue par les équipes, respect des procédures internes et des directives…),
  • Peut détenir les clés du magasin et le code de l’alarme,
  • En l’absence de responsable de magasin et / ou d’assistant responsable de magasin, il est responsable de l’ouverture et / ou de la fermeture du magasin dans le respect des procédures internes relatives à la sécurité des biens et des personnes,
  • Participe quotidiennement à l’organisation du travail en magasin,
  • En l’absence de responsable magasin et d’assistant responsable de magasin, il est l’interlocuteur direct des prestataires et du siège,
  • En l’absence de responsable de magasin et de l’assistant responsable de magasin, il assure la gestion des ressources humaines dans le respect des normes sociales (ajustement des plannings, recrutement, contrôle GTA…)

3- Gestion des flux monétaires

  • Veille à réguler le nombre de clients par caisse,
  • Effectue les retours et les encaissements en suivant les normes de l’enseigne,
  • Accueille le client arrivant en caisse, contrôle, prépare, plie et emballe la marchandise,
  • Procède à l’encaissement dans le cadre des normes de sécurité,
  • S’assure de la propreté et du bon fonctionnement de l’espace caisses,
  • Est vigilant sur les problèmes de vol,
  • Remonte immédiatement les erreurs éventuelles de prix,
  • Anticipe les besoins en monnaie, rouleaux de caisse et autres fournitures,
  • Participe à la gestion des flux monétaires (caisse, coffre, transferts, « cash différences » …) dans le respect des procédures HEMA,

4- Gestion des flux de marchandise

  • Garant des procédures de la « Base en ordre » : consommation interne, gestion de la casse, dates limites de consommation,
  • Participe à la réception des marchandises,
  • Met en place la marchandise dans les rayons dans le respect des normes définies (Opmaaks…),
  • Optimise le rangement des marchandises dans la réserve dans le respect des normes définies,
  • Respecte et entretient le matériel mis à disposition,
  • Veille à la bonne gestion quotidienne du stock dans le respect des procédures internes

 


 

Localisation des postes

Paris - Ile-de-France

 


 

Formation au CFA CODIS

Tu prépares un BTS Management Commercial Opérationnel, en alternance, pour une durée de 2 ans. 

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