EG GROUP recrute des manager en BAC+3

Description du poste :

EG GROUP recherche un manager en alternance pour gérer et développer un point de vente multiservices (carburant, boutique alimentaire et non alimentaire, restauration rapide, lavage…). 

Le/La responsable sera en charge de la gestion quotidienne de la station tout en garantissant un haut niveau de service, de sécurité et de performance financière.

Missions principales :

Gestion des stocks et des approvisionnements :

• Gestion des commandes, réceptions et contrôle des stocks (dont les produits sensibles comme le tabac et les articles de valeur).
• Suivi des produits périmés : contrôle, retrait et destruction.
• Préparation des commandes prévisionnelles.
• Étiquetage des prix en boutique et contrôle de leur actualisation.
• Appui à l'implantation des produits et approvisionnement des linéaires.

Gestion des carburants :

• Vérification des stocks carburants et gestion des livraisons journalières.
• Contrôle du prix des carburants dans la zone de chalandise.
• Production d'inventaires mensuels de carburants et suivi des comptes.

Sécurité et Qualité :

• Application des procédures HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) et HACCP pour garantir la sécurité du personnel et des clients.
• S'assurer de la conformité des opérations commerciales et techniques.

Management et RH :

• Recrutement et gestion quotidienne du personnel (5 à 20 personnes).
• Encadrement, formation et développement des compétences de l’équipe.
• Planification des horaires et gestion du cahier RH (congés, RTT, heures travaillées).

Gestion financière et commerciale :

• Développement du chiffre d’affaires de la station.
• Suivi des performances commerciales et analyse des résultats financiers.
• Gestion des caisses, coffres, et remises BRINK'S.

Relation avec les parties externes :

• Coordination avec les fournisseurs, prestataires de services et partenaires (Sociétés d’autoroutes, DGCCRF, services de police…).

Compétences et savoir-faire :

• Gestion de la distribution et des stocks.
• Management des procédures HSSE.
• Compétences en vente et développement commercial.
• Capacité à interpréter les résultats financiers.
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques (notamment Excel).

Qualités personnelles :

• Leadership et capacité à coacher une équipe.
• Autonomie et sens de l’initiative.
• Esprit orienté vers les résultats.
• Polyvalence et adaptabilité.

Profil  

Tu as validé un BAC+2 et tu souhaites continuer tes études vers un BAC+3 ? 

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique dans un environnement multiservices en pleine expansion, avec des opportunités d’évolution ? 

Tu souhaites jouer un rôle clé dans la gestion et la performance d'une station à fort potentiel?

Intègre le CFA CODIS pour ton Bachelor Responsable des activités commerciales et marketing