Lacoste recrute des alternants avec le CFA CODIS
Partenaire du CFA CODIS depuis 2017, Lacoste, leader du sportwear et fashionwear chic à la française, fait à nouveau confiance au CFA parisien pour former ses jeunes futurs talents.
Cette année encore, la maque au crocodile collabore avec le CFA parisien afin de former des apprentis au sein de ses boutiques dans le cadre de son Bachelor « responsable commercial et marketing ». Découvrez la Classe Lacoste du CFA CODIS !
Former conjointement des professionnels en commerce et marketing opérationnel
Depuis 2017, première année du partenariat, Lacoste France et le CFA CODIS ont formé plus de 80 apprentis aux techniques et services de vente premium. La formation de 12 mois entre entreprise et formation académique au CFA permet de décrocher le titre certifié au RNCP de niveau Bac+3 « responsable commercial et marketing ».
Professionnalisation
Les cours sont essentiellement à visée professionnelle et permettent aux apprenants de travailler en groupe et de manière collaborative sur des cas d’études concrets, de réaliser des enquêtes de terrain et de développer, au-delà de leurs connaissances, des compétences comportementales nécessaires pour évoluer en entreprise.
Accompagnement
Tous les apprentis sont accompagnés par leurs enseignants mais également un référent de formation du CFA CODIS ainsi qu’un maître d’apprentissage chez Lacoste, tous engagés à faire progresser chaque jeune dans l’acquisition de savoir-faire et savoir-être.
Insertion
L’apprentissage est un réel gage d’insertion rapide et durable dans l’emploi. Lacoste France et le CFA CODIS, expert de l’apprentissage depuis 20 ans, s’engagent à donner toutes les clefs de réussite aux apprentis en formation.
« Le fait d’intégrer une classe et de partager mon temps avec des camarades qui évoluent dans la même entreprise, avec les mêmes missions, nous a vraiment permis de construire un groupe soudé qui s’entraide. Également, l’expérience chez Lacoste m’a permis de développer mes capacités de management avec une équipe de plus d’une dizaine de collaborateurs. » explique Justyne Vaca, ancienne apprenante de la classe Lacoste. « Plus tard, j’aimerais rendre à mon CFA ce qu’il m’a apporté : pourquoi ne pas devenir intervenante auprès d’étudiants. Le CFA CODIS est une grande famille bienveillante où l’on échange beaucoup et à laquelle je suis attachée. » continue-t-elle.
S’approprier les valeurs et le savoir-faire Lacoste
Un an d’apprentissage
en magasin
Cette promotion d’apprentis du CFA CODIS chez Lacoste est une vraie opportunité pour les apprenants de gagner en expérience. Le parcours de formation permet aux jeunes de travailler dans une boutique Lacoste spécifique afin de découvrir le quotidien en point de vente, une typologie de clientèle variée et un style de « croco-management ». Cette expérience est un vrai atout afin de faire des choix de carrière précis et de maîtriser les valeurs et l’héritage Lacoste.
Une immersion dans l’histoire de Lacoste à Troyes
Les apprentis ont l’opportunité de se rendre à Troyes, à la découverte de l’histoire de la marque au crocodile. Pendant une journée, au cœur cette ville médiévale emblématique du Grand Est, les apprenants visitent les ateliers de fabrication Lacoste et découvrent un lieu incontournable où sont conservées toutes les archives de la marque. Cette journée est l’occasion de découvrir l’entreprise, sa renommée, ses particularités, de comprendre ses défis également et de renforcer les argumentaires de vente des jeunes recrues en apprentissage.
2022 : la promotion accueillera 50% d’apprentis en situation de handicap
Grâce au soutien du cabinet de recrutement d’Humando Pluriels, le CFA CODIS et Lacoste France prévoient d’accueillir en boutiques 12 apprentis en situation de handicap sur les 24 places ouvertes en formation. « Lacoste est une entreprise dont les valeurs sont marquées par ses racines sportives. Jouer en équipe, agir avec élégance, avec audace et avancer avec ténacité : autant de valeurs incarnées par nos collaborateurs qui portent fièrement notre crocodile. « L’élégance qu’inspire Lacoste rassemble malgré les différences, ce qui permet aux Crocodiles et Crocodelles de relever tous les défis ! Parce que l’entreprise croit en l’égalité des chances et à la richesse de la diversité, Lacoste France a décidé de recruter 12 jeunes en situation de handicap au sein de la Classe Lacoste. Il s’agit d’une véritable fierté pour l’entreprise » témoigne Clémence Cartegnie, HR Business Partner Lacoste France.
« Je suis fière de reprendre le partenariat CFA CODIS et Lacoste, c’est un partenariat de confiance pérenne depuis 2017 ! Lacoste continue de nous faire confiance à nouveau, à embaucher nos apprentis et à mettre au cœur de projet l’inclusion en intégrant cette année dans sa classe dédiée des apprenants en situation de handicap. Pour moi, c’est plus qu’un projet, c’est une aventure ou le CFA CODIS et Lacoste encore une fois, partage ensemble” témoigne LEMESLE Manon Chargée de relations entreprises du Groupe IGS.