La taxe d'apprentissage et le CFA CODIS

Pourquoi verser votre taxe au CFA CODIS ?
Le CFA CODIS, organisme de formation indépendant est financé d’une part par la taxe d’apprentissage versée par les entreprises  et d’autre part par les subventions du Conseil Régional d’Ile de France.

Cette taxe nous permet chaque année de financer les ¾ de la formation de vos apprentis et ainsi mettre à leur disposition des moyens pédagogiques performants les préparant au mieux à vos attentes et aux exigences des métiers et diplômes. La pérennité de notre action vers un développement de l’apprentissage de qualité, sera assuré grâce à votre soutien dans la réussite de l’ensemble de nos objectifs.

Qu’est ce que la taxe d’apprentissage ?
La taxe d’apprentissage est une obligation fiscale pour les entreprises. Elle a pour objet de participer au financement des formations technologiques et professionnelles.

Comment calculer votre taxr d’apprentissage ?
Vous pouvez télécharger, imprimer et nous renvoyer le formulaire prérempli

Comment nous verser votre taxe ?
Son versement se fait obligatoirement auprès d'un Organisme Collecteur Agréé (OCTA).

Le CFA CODIS est habilité à recevoir de plein droit :
Le quota ainsi que les catégories A et B.

Si vous souhaitez verser la totalité de votre taxe au CFA CODIS, nous pouvons vous aider dans les démarches. Pour en savoir plus merci de contacter notre service Taxe d'apprentissage.

Quels intérêts pour votre entreprise ?
Verser votre obligation fiscale au CFA CODIS, c'est :
• S'investir dans la formation de jeunes motivés.
• Associer vos collaborateurs à cette formation : en effet, la notion de maître d'apprentissage constitue une valeur ajoutée et un enrichissement des personnes compétentes dans l'entreprise, elle permet aussi de démontrer que chacun dans l'entreprise peut et doit "être" formateur.
• Bénéficier des avantages de l'alternance, anticiper vos recrutement, transmettre la culture et les savoir-faire de votre entreprise.

A quoi sert elle ? / Comment est elle utilisée ?
• Favoriser l'accueil d'apprentis handicapés au sein du CFA et en entreprise en partenariat avec l'association HANPLOI (signature d'une convention en juillet 2007).
• Développement d'outils de communication (internet, évènements) de présélection et de placement permettant d'optimiser le recrutement des apprentis par les entreprises.
• Accompagnement à distance et e-learning : création d'une plateforme dédiée à l'accompagnement des apprentis et à la liaison avec les maîtres d'apprentissage.
• Achat de nouveaux équipements pour les apprentis : ordinateurs portables, équipement wifi, salle informatique mobile.
• Organisation de conférences thématiques et de colloques par les apprentis dans le cadre de leur cursus.
• Accompagnement des apprentis sortants qui n'ont pas été embauchés par leur entreprise dans leur recherche d'emploi.